【全4回】コーチングとフィードバック

第3回：伝わるフィードバック

公開日：2026/07/14 ／ 最終更新日：2026/08/05

【全4回】コーチングとフィードバック:チャプター3:No.3:伝わるフィードバック

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レビュー

3.0（1件の評価）
  • けんじさん
    SBIの型はシンプルで実際の現場でも使えそう。状況・行動・影響の順で事実ベースに伝えるという考え方は、確かに相手を責めずに済みそうだなと感じました。ただ、救急は忙しいから「その場で短く」って理想論に感じる部分も…。良いフィードバックを多めにという話も理解できるけど、実際に運用するとなると、どう両立させるか難しいかな。タイミングと頻度の工夫は参考になりました。

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