【全4回】コーチングとフィードバック

第2回：聴く・問う・承認する

対象：管理者向け

公開日：2026/07/14 ／ 最終更新日：2026/08/05

【全4回】コーチングとフィードバック:チャプター2:No.2:聴く・問う・承認する

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レビュー

4.5（2件の評価）
  • かずやさん
    グロウモデルの4ステップが明確で、明日からすぐ使える。傾聴と開かれた質問の使い分けが現場で活きそうです。
  • しんいちさん
    グロウモデルが分かりやすく、明日から使える。うなずきや沈黙を待つことの大切さが腑に落ちた。

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