22カテゴリ・232セミナー（動画1282本）。認定/専門看護師・診療看護師・専門医が監修する実践的な内容を、月額1,100円（税込）から。
忙しい臨床のスキマ時間に、学びを積み上げられます。
ガイドラインは毎年のように改訂され、標準は動きます。学ぶべき範囲は広く、「このやり方で合っているのか」を一つひとつ確かめる時間は、なかなか取れません。
長時間まとまった学習時間を確保するのが難しい。
ケアの優先度や根拠で、自信が持てない瞬間がある。
「なぜそうするのか」を、自信を持って伝えたい。
通勤・休憩・夜勤明けに、短時間で効率よく学習したい。
医学の標準は、毎年変わります。教科書で学んだ基礎も、ガイドラインの改訂とつなぎ直す必要がある——Medi-Lは、講義の医学的な内容を学会ガイドライン・公的機関の一次情報と照合して制作し、公開後も毎年、最新の基準で検証し直しています。
作った時に正しい、で終わらせない。ガイドラインは改訂され、標準は動きます。だからMedi-Lは、公開済みの講義も毎年、最新の基準と照合し直し、必要な訂正をためらいません。
現場の経験と、確かめられる根拠。その両方で。事実の正しさは出典との照合が支え、臨床の判断と教え方は各分野の専門家の経験が支える。どちらか一方に頼らないことが、Medi-Lの品質方針です。
毎年9月に実施 ／ 各分野の専門家（認定・専門看護師／診療看護師／専門医）による監修体制
救急看護認定看護師／教育学修士
講義の医学的な内容を学会ガイドライン・公的機関の一次情報と照合し、公開後も毎年、最新の基準で検証し直しています。根拠は資料の紙面で確認できます。
急性期から訪問看護・クリニック、後輩指導や管理・教育まで。配属や転職で現場が変わっても、同じアカウントで学び続けられます。
1本5分から、通勤や夜勤明けのスキマ時間で。講義スライドはPDFでダウンロードでき、後輩指導や院内勉強会にも使えます。受講証明書も発行できます。
公開中のセミナー数です（動画にして1282本）。毎年の医学監査で内容を最新に保っています。
急性期から在宅・外来・管理まで、ひとつの契約で横断して学べます。
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1年目の急変対応から、管理者の経営数値まで。キャリアのどの段階でも、学びはMedi-Lひとつで。
急変対応・フィジカルアセスメントなど、現場で使う基礎知識を体系的に学べます。
クリティカルケア・がん看護など、専門・高度な実践に必要な知識を深められます。
手技だけでなく、報酬制度・法定研修・労務管理まで、訪問看護の仕事の全体像を学べます。
プリセプティング・看護管理・多職種連携に加え、ステーションの開設・運営に必要な制度の知識も学べます。
配属や転職で領域が変わっても、同じアカウントで学び続けられます。
受講後、学習進捗確認ページから、ご自身で受講証明書を無料発行できます。院内研修や自己研鑽の記録として、職場への提出にお使いいただけます。
※ 発行は無料・回数制限はありません。
人工呼吸のモード含めて分かりやすい。自信を持って患者さんと関われそうです。
この動画を今すぐ試聴行動レベルで解説されていて実践的。繰り返し視聴して備えたい。
臨床推論の考え方が明確で、今まで一番分かりやすかった。
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まず、学びの入口から。
見せるために選んだ回ではなく、すべてのセミナーの第1回を開いています。講義の進め方も、資料での根拠の示し方も、ご自身の目で確かめてください。
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※ 5名未満の事業所さまは個人プランのほうが費用が低くなる場合があります。
※ 助成金は要件・対象外となる研修があります。当社が支給を保証するものではありません。
※ 災害対策ドキュメントは行政指定様式ではありません。BCP等の基準適合・介護報酬上の取扱いを保証するものではなく、各事業所の状況に合わせてカスタマイズしてご利用いただく雛形です。
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※ お支払いは月払いと年払いからお選びいただけます。年払いは、月払いを1年間続けた場合と比べて3ヶ月分お安くなります。
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※ 【年払い】初月無料の適用はありません（そのぶん年額に3ヶ月分の割引が含まれています）。1年ごとの自動更新で、更新の停止はマイページからお手続きいただけます。期間の途中で解約された場合の返金はありませんが、お支払い済みの期間が満了するまでご利用いただけます。プランの変更は次回の更新時から適用となります。
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訪問看護ステーション・医療機関・教育機関向けに、法人プラン（1年間契約・請求書払い）をご用意しています。院内研修の標準教材としての導入・複数名での利用などにご活用いただけます。法定研修6種に対応した研修コンテンツと、受講状況の月次レポートをご提供します。
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ご契約の事業所さまには、災害対策ドキュメントの雛形（災害机上訓練キット 等）もあわせてご提供します。お申し込みはオンラインで完結し、ご請求書はPDFでお送りします。
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※ 5名未満の事業所さまは個人プランのほうが費用が低くなる場合があります（法人プランのご案内に併記しています）。
※ 厚生労働省「人材開発支援助成金」の定額制訓練として、経費助成の対象となる場合があります（要件・対象外となる研修があります。詳細は法人プランのご案内をご覧ください）。
※ 災害対策ドキュメントは行政指定様式ではありません。BCP等の基準適合・介護報酬上の取扱いを保証するものではなく、各事業所の状況に合わせてカスタマイズしてご利用いただく雛形です。
