• 【全5回】健康診断の事後措置

• 【全4回】産業医・人事労務との連携

• 【全4回】障害者雇用と就業配慮

• 【全4回】保健指導の実践

• 【全4回】健康データの活用

• 【全5回】労働安全衛生法のキホン

• 【全5回】メンタルヘルス不調と休職・復職支援

• 【全4回】長時間労働と面接指導

• 【全4回】ストレスチェックの実務

• 【全5回】働く女性の健康支援

• 【全5回】治療と仕事の両立支援

企業・産業看護

【全5回】健康診断の事後措置

• • 企業・産業看護

    

    【全5回】健康診断の事後措置

    対象：企業・産業看護で働く看護師向け

    第1回：第1章 健診は「受けさせて終わり」ではない 〜事後措置という法の建て付け〜

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    【全5回】健康診断の事後措置

    対象：企業・産業看護で働く看護師向け

    第2回：第2章 結果を読み、整理する 〜有所見の扱いと、産業医へ渡す準備〜

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  • 企業・産業看護

    

    【全5回】健康診断の事後措置

    対象：企業・産業看護で働く看護師向け

    第3回：第3章 就業上の措置 〜誰が決め、どう伝えるか〜

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    【全5回】健康診断の事後措置

    対象：企業・産業看護で働く看護師向け

    第4回：第4章 受診勧奨 〜勧めることはできる、決めるのは本人〜

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    【全5回】健康診断の事後措置

    対象：企業・産業看護で働く看護師向け

    第5回：第5章 仕組みにする 〜年間サイクルと、健康情報の線引き〜

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