2026/11/08 00:47

【新着】新規18セミナー(全74章)追加のお知らせ(共通・臨床基礎、高度実践、管理・教育、クリニック、学校・保育園看護、介護施設看護、訪問看護、キャリア・転職、企業・産業看護)

「共通・臨床基礎」「高度実践」「管理・教育」「クリニック」「学校・保育園看護」「介護施設看護」「訪問看護」「キャリア・転職」「企業・産業看護」の9コースに、18セミナー(全74章)を本日より公開いたしました。

今回の追加は、旧優生保護法補償金法とハンセン病補償法、公認心理師法、女性活躍推進法・次世代法、診療所の領収証と労務、こども性暴力防止法、介護職員の資格と研修、老人福祉法、生活困窮者自立支援法、重層的支援体制整備事業、看護師の子育て支援、養護教諭・保育士への道、雇用保険、産業保健の安全衛生教育・健康情報・THP指針を、看護師が「何をするか」まで落とし込むテーマです。
Medi-LX AI講師が解説し、救急看護認定看護師・教育学修士である池辺 諒が監修しています。皆様ふるってご視聴くださいませ。

■共通・臨床基礎(1セミナー/全4章)
・旧優生保護法補償金法とハンセン病補償法(全4章)
 国が謝罪した法の地図、補償金と一時金、請求期限、認定審査会、医療機関の記録と協力、差別の禁止と看護師が案内できる範囲を扱います。

■高度実践(1セミナー/全4章)
・公認心理師法と看護師の分担(全4章)
 定義の4つの行為と名称独占、信用失墜と秘密保持と連携の義務、主治の医師の指示と運用基準、看護師との分担を扱います。

■管理・教育(1セミナー/全4章)
・女性活躍推進法・次世代法と病院の行動計画(全4章)
 2つの法の地図、一般事業主行動計画、情報の公表と認定、看護管理者が数値を持つ場面を扱います。

■クリニック(2セミナー/全8章)
・クリニックの領収証・明細書・一部負担金の法(全4章)
 一部負担金と減額、免除、徴収猶予、領収証と明細書の交付義務、診療所の「正当な理由」、受付を兼ねる看護師が守る線を扱います。
・小さな診療所の労務の特例(全4章)
 週44時間の特例、就業規則と10人の線、社会保険の適用、自分の条件を読む型を扱います。

■学校・保育園看護(2セミナー/全9章)
・こども性暴力防止法と教員性暴力防止法(全4章)
 2つの法の地図、禁止とデータベース、犯罪事実確認の流れ、看護職が受ける手続と相談体制を扱います。
・こどもの貧困対策法と学校の援助の制度(全5章)
 法の地図、就学援助、学校保健安全法の医療費援助、保健室に見える形、つなぐ先と守秘を扱います。

■介護施設看護(3セミナー/全12章)
・介護職員の資格と研修の階段(全4章)
 階段の地図、介護福祉士の法、研修の義務、施設の看護師が「誰に何を頼めるか」を扱います。
・老人福祉法の「措置」と養護老人ホーム(全4章)
 契約でない入所、やむを得ない事由による措置、養護老人ホームと軽費老人ホーム、職員の基準と看護職員、要介護になったときを扱います。
・介護施設の生産性向上委員会とテクノロジー(全4章)
 運営基準が求める委員会と経過措置、生産性向上推進体制加算、委員会で扱うテクノロジーの論点、看護師が委員会で持つ論点を扱います。

■訪問看護(2セミナー/全8章)
・生活困窮者自立支援法と住まいの制度(全4章)
 自立相談支援と住居確保給付金、任意事業と支援会議、居住支援法人、訪問看護師がつなぐ先を扱います。
・重層的支援体制整備事業と地域共生社会(全4章)
 社会福祉法の地域生活課題と包括的な支援体制、法の6つの号と要綱の事業名、支援会議と守秘義務、訪問看護師が最初に見つける場面を扱います。

■キャリア・転職(3セミナー/全13章)
・看護師の子育て支援の制度(全4章)
 所定外、時間外、深夜業の制限、所定労働時間の短縮措置と二以上の措置、事業所内保育事業と仕事、子育て両立支援事業を扱います。
・看護師から養護教諭・保育士への道(全5章)
 教育職員免許法の養護教諭免許状、学校教育法の配置と定数、児童福祉法の保育士資格と登録を扱います。
・辞めたあとの雇用保険(全4章)
 基本手当の受給資格(被保険者期間12か月)、待期7日、所定給付日数、給付制限(1〜3か月、訓練中は解除)、就業促進手当(再就職手当)、求職者支援法の職業訓練受講給付金、看護師が転職の空白期間に使える制度を扱います。

■企業・産業看護(3セミナー/全12章)
・安全衛生教育の制度(全4章)
 雇入れ時、作業内容変更時の教育、特別教育、職長等の教育、努力義務の教育、産業看護職が教育を設計する型を扱います。
・労働者の健康情報の取扱いの法(全4章)
 安衛法の心身の状態に関する情報の条、取扱い指針と取扱規程、個人情報保護法、保険者への提供、産業看護職が規程を作る型を扱います。
・健康保持増進(THP)指針と小さな事業場の産業保健(全4章)
 法の努力義務と指針、指針の体制と措置、50人未満の事業場、産業看護職の設計を扱います。

各セミナーには配布資料(PDF)もご用意しております。

これにより、Medi-Lでご視聴いただけるセミナーは全484セミナー(全2,354章)となりました。今後もコンテンツを順次拡充してまいります。