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2026/10/31 10:14
【新着】新規10セミナー(全42章)追加のお知らせ(訪問看護、クリニック、企業・産業看護、キャリア・転職、管理・教育、介護施設看護、学校・保育園看護、高度実践、臨床基礎)
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「訪問看護」「クリニック」「企業・産業看護」「キャリア・転職」「管理・教育」「介護施設看護」「学校・保育園看護」「高度実践」「共通・臨床基礎」の9コースに、10セミナー(全42章)を本日より公開いたしました。
今回の追加は、介護保険料の滞納と給付制限、がん検診の制度、じん肺・石綿の健康管理、労働トラブルの相談と解決、退職金と企業年金、病院の業務委託、通所介護・通所リハの看護職員、学校給食法と食物アレルギー対応、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の法、薬剤師法を、看護師が「何をするか」まで落とし込むテーマです。
Medi-LX AI講師が解説し、救急看護認定看護師・教育学修士である池辺 諒が監修しています。皆様ふるってご視聴くださいませ。
■訪問看護(1セミナー/全4章)
・介護保険料の滞納と給付制限(全4章)
保険料の徴収の仕組み、滞納で何が起きるか(支払方法の変更・支払の一時差止・給付額の減額)、医療保険側と国民健康保険、訪問看護師の実務を扱います。
■クリニック(1セミナー/全4章)
・がん検診の制度と精度管理(全4章)
がん検診の法的位置、指針が定める検診、精度管理と要精検、クリニックの受託と記録を扱います。
■企業・産業看護(1セミナー/全4章)
・じん肺・石綿の健康管理の制度(全4章)
じん肺法の骨組み、管理区分と事業者の措置、石綿の健康診断と健康管理手帳、石綿による健康被害の救済と産業看護職の記録を扱います。
■キャリア・転職(2セミナー/全9章)
・看護師の労働トラブルの相談と解決の仕組み(全4章)
紛争解決の地図、労働局の助言・指導とあっせん、労働審判、労働基準法の申告と看護師の実務を扱います。
・看護師の退職金と企業年金(全5章)
退職金は法の義務ではないこと、中退共と社会福祉施設職員等退職手当共済、確定給付と確定拠出、個人型年金(iDeCo)と転職時の移換、退職所得の税と手続きを扱います。
■管理・教育(1セミナー/全4章)
・病院が外部に委託できる業務と基準(全4章)
委託の法の構造、検体検査と滅菌消毒の受託者の基準、給食・搬送・機器・ガス・洗濯・清掃の受託者の基準、看護師が触る場面と契約・記録を扱います。
■介護施設看護(1セミナー/全4章)
・通所介護・通所リハの看護職員と基準(全4章)
人員基準の地図、通所リハの基準、看護職員の業務と連携、加算の入口と改定トリガーを扱います。
■学校・保育園看護(1セミナー/全4章)
・学校給食法と食物アレルギー対応(全4章)
学校給食法の地図、栄養教諭と衛生管理基準、食物アレルギー対応の指針、養護教諭の役割と記録を扱います。
■高度実践(1セミナー/全5章)
・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の法と看護師の分担(全5章)
3つの資格法の構造、理学療法士と作業療法士、言語聴覚士と嚥下、タスク・シフト/シェアの通知、看護師との分担を扱います。
■共通・臨床基礎(1セミナー/全4章)
・薬剤師法と看護師の分担(全4章)
薬剤師法の地図、処方箋どおりと疑義照会、居宅・病棟・情報提供、看護師との分担とタスクシフトを扱います。
各セミナーには配布資料(PDF)もご用意しております。
これにより、Medi-Lでご視聴いただけるセミナーは全440セミナー(全2,172章)となりました。今後もコンテンツを順次拡充してまいります。