「キャリア・転職」「クリニック」「高度実践」「共通・臨床基礎」「管理・教育」「介護施設看護」の6コースに、10セミナー（全41章）を本日より公開いたしました。

今回の追加は、看護師が現場で出会う制度や法令を「何をするか」まで落とし込むテーマが中心です。給与明細と社会保険、休暇・休業の法律、母子保健の制度、療養担当規則、救急医療体制、がん患者の制度と相談先、障害者手帳・障害年金、看護師が行える行為の範囲、外国人看護師の受け入れ、認知症基本法と意思決定支援を扱います。
Medi-LX AI講師が解説し、救急看護認定看護師・教育学修士である池辺 諒が監修しています。皆様ふるってご視聴くださいませ。

■キャリア・転職（2セミナー／全8章）
・看護師の給与明細と社会保険（全4章）
　給与明細の支給と控除、社会保険の加入と扶養の線、税の仕組み、退職・転職のときの保険の切替を扱います。
・看護師の休暇・休業の法律（全4章）
　年次有給休暇、妊娠・出産と母性保護、育児休業と子の看護等休暇、介護休業・介護休暇と給付を扱います。

■クリニック（2セミナー／全8章）
・産科・小児科クリニックで出会う母子保健の制度（全4章）
　妊娠の届出と母子健康手帳、妊婦健診、出産の給付、産後ケアと乳幼児健診、母体保護法を扱います。
・保険診療のルール「療養担当規則」と看護師（全4章）
　保険診療の枠組みと受付、保険医の診療方針、処方箋・リフィル・記録の保存、施設基準・指導・監査を扱います。

■高度実践（1セミナー／全4章）
・救急医療体制と救急搬送の受入れ（全4章）
　救急医療体制の地図、搬送と受入れの実施基準、救急救命士とメディカルコントロール、受入れ側の看護師の動きを扱います。

■共通・臨床基礎（3セミナー／全13章）
・がん患者が使う制度と相談先（全4章）
　がん対策基本法、拠点病院とがん相談支援センター、がん登録、就労と緩和ケアの体制を扱います。
・病棟で出会う障害者手帳・障害年金・障害福祉サービス（全4章）
　3つの手帳、初診日と障害認定日、障害福祉サービス、病棟からの接続を扱います。
・看護師が行える行為の範囲の法律（全5章）
　業務独占の骨組み、医行為の解釈、静脈注射通知、タスク・シフト/シェア通知、迷ったときの確認の型を扱います。

■管理・教育（1セミナー／全4章）
・外国人看護師の受け入れと一緒に働く（全4章）
　在留資格、EPA看護師候補者の仕組み、看護師国家試験と免許、一緒に働くための労働条件・届出・職場の支えを扱います。

■介護施設看護（1セミナー／全4章）
・介護施設で使う認知症基本法と意思決定支援（全4章）
　認知症基本法と基本計画、意思決定支援ガイドライン、権利擁護の制度、施設の加算と看護師を扱います。

各セミナーには配布資料（PDF）もご用意しております。

これにより、Medi-Lでご視聴いただけるセミナーは全352セミナー（全1,802章）となりました。今後もコンテンツを順次拡充してまいります。