「学校・保育園看護」「企業・産業看護」「キャリア・転職」の3コースを新設し、34セミナー（全152章）を本日より公開いたしました。

今回の追加は、これまでMedi-Lが扱ってきた病院・訪問看護・クリニックの外側にある働き方――学校や保育園の保健室、企業の健康管理室、そして臨床から企業へ移るキャリア――を正面から扱う3コースです。保健室の救急対応やアレルギー・アナフィラキシーへの初動、学校感染症の出席停止基準といった現場の判断から、ストレスチェックや健康診断の事後措置、治療と仕事の両立支援といった産業保健の実務、さらに企業内看護職の仕事の実際と選考の進め方までを扱います。
Medi-LX AI講師が解説し、救急看護認定看護師・教育学修士である池辺 諒が監修しています。皆様ふるってご視聴くださいませ。

■学校・保育園看護（新設・18セミナー／全82章）
・学校・保育の看護のキホン（全5章）
・保健室の救急対応（全5章）
・けがと頭部打撲の見きわめ（全4章）
・乳幼児の急変対応（全5章）
・学校・園のアレルギー対応（全5章）
・学校感染症と出席停止・登園基準（全5章）
・園の感染症対策（全4章）
・学校・園の熱中症対策（全4章）
・学校・園の与薬と慢性疾患の子ども（全5章）
・医療的ケア児の受け入れ（全5章）
・学校・園の災害対応と引き渡し（全5章）
・児童虐待の気づきと通告（全4章）
・子どものメンタルヘルス初期対応（全5章）
・発達障害・特別支援の理解（全4章）
・保健教育・健康教育のつくり方（全4章）
・保健室経営と保健計画（全4章）
・健康診断の実務（全4章）
・保育園看護師のキホン（全5章）

■企業・産業看護（新設・11セミナー／全49章）
・労働安全衛生法のキホン（全5章）
・健康診断の事後措置（全5章）
・ストレスチェックの実務（全4章）
・長時間労働と面接指導（全4章）
・メンタルヘルス不調と休職・復職支援（全5章）
・治療と仕事の両立支援（全5章）
・働く女性の健康支援（全5章）
・障害者雇用と就業配慮（全4章）
・保健指導の実践（全4章）
・健康データの活用（全4章）
・産業医・人事労務との連携（全4章）

■キャリア・転職（新設・5セミナー／全21章）
・企業で働く看護職のキホン（全5章）
・臨床から企業への転職（全4章）
・臨床経験を強みに変える（全4章）
・多様な企業内看護職（全4章）
・製薬・CRO業界で働く看護師（全4章）