• 【全4回】臨床から企業への転職

• 【全5回】企業で働く看護職のキホン

• 【全4回】多様な企業内看護職

• 【全4回】製薬・CRO業界で働く看護師

• 【全4回】臨床経験を強みに変える

• 【全4回】看護師免許と届出の法律

• 【全4回】看護師の給与明細と社会保険

• 【全4回】看護師の休暇・休業の法律

• 【全4回】看護師の転職と職業紹介・派遣のルール

• 【全4回】看護師の雇用契約と退職のルール

• 【全4回】看護師の進学と資格の道の法

• 【全4回】看護師の60歳からの働き方と年金

• 【全4回】看護師と労働組合・過半数代表

• 【全4回】パート・有期で働く看護師と法

• 【全5回】公立・国立病院で働く看護師の身分

• 【全5回】看護師の副業・兼業と法

• 【全4回】看護師の労働トラブルの相談と解決の仕組み

• 【全5回】看護師の退職金と企業年金

• 【全5回】勤務先の倒産・閉院・事業譲渡と看護師の雇用

• 【全4回】看護師の子育て支援の制度

• 【全5回】看護師から養護教諭・保育士への道

• 【全4回】辞めたあとの雇用保険

キャリア・転職

【全5回】看護師の副業・兼業と法

• • キャリア・転職

    

    【全5回】看護師の副業・兼業と法

    第1回：法の地図 — 就業規則とガイドライン・公務員の許可制

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  • キャリア・転職

    

    【全5回】看護師の副業・兼業と法

    第2回：労働時間の通算と割増 — 通算の範囲・申告・割増を払う使用者・管理モデル

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  • キャリア・転職

    

    【全5回】看護師の副業・兼業と法

    第3回：社会保険と雇用保険 — 事業所ごとの判断・保険者の選択・65歳以上の申出

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  • キャリア・転職

    

    【全5回】看護師の副業・兼業と法

    第4回：労災と安全配慮 — 複数事業労働者・事業場間の移動・給付基礎日額の合算

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    【全5回】看護師の副業・兼業と法

    第5回：健康管理と税・確かめる5点 — 健康確保措置・自己管理・確定申告の20万円・守秘義務

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