【全5回】法定研修を確実に回す
第4回:ハラスメント対策、事業主の措置義務とカスハラ対応・相談体制
公開日:2026/07/27 / 最終更新日:2026/08/09
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桜木凛
株式会社Medi-LX
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レビュー
4.0(1件の評価)
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なつみさん
- 訪問看護での一人きりの不安が、このチャプターで少し解消されました。ハラスメントは「個人が我慢するもの」ではなく「組織の責任」という言葉が印象的です。特に利用者さんやご家族からの対応は、判断が難しいと感じていたので、症状と線引きして事実を記録する、チームで判断するという具体的な対応方法が学べて良かった。相談窓口を複数用意することで、言いやすい環境を作ることの大切さも納得できました。現場での安心感につながると思います。
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なつみさん