【法定研修】【全6回】在宅の権利擁護と労働安全
第6回:まとめ、委員会・指針・研修、そして「あなた」
対象:訪問看護で働く看護師向け
公開日:2026/07/27 / 最終更新日:2026/09/25
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桜木凛
株式会社Medi-LX
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レビュー
4.0(2件の評価)
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しょうたさん
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訪問看護の現場でも感じていた課題が整理されました。個人の気づきを仕組みに変えていくという視点は納得できます。委員会、指針、研修、担当者という4つの措置が義務付けられている理由が、「個人任せでは続かない」という点で腑に落ちました。
ただ、このチャプターで強調される「あなたの参加が仕組みを動かす」という部分は理想的に聞こえます。実際の現場では、忙しさの中で気づきを持ち寄る余裕がないことも多いのが実情です。記録を残すことの重要性は理解しますが、その時間をどう確保するかまでの具体的な言及があると、より実践につながったと思います。
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しょうたさん
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えみさん
- 気づきを仕組みに変えていくというメッセージが、本当に心に響きました。これまで学んだことが、個人の頑張りだけでは続かないこと、だからこそ委員会・指針・研修・担当者の4つの措置が大切なのかが腑に落ちました。患者さんの権利を守るためには、私たち自身も仕組みの中で支えられる必要があるんだと改めて認識できました。明日からは「知る・気づく・つなぐ・残す」の一歩を大切にしたいです。全6チャプターを通じて学んだことを、訪問の現場に持ち帰ります。
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えみさん