【全4回】小さな診療所の労務の特例｜就業規則と10人の線 — 作成・届出の義務・意見の聴取・労働条件の明示｜看護師向けセミナー｜Medi-L

トップ
配信動画一覧
クリニック
【全4回】小さな診療所の労務の特例

Category detailsクリニック

【全4回】小さな診療所の労務の特例
第2回：就業規則と10人の線 — 作成・届出の義務・意見の聴取・労働条件の明示

公開日：2026/11/08 ／最終更新日：2026/11/08

【全4回】小さな診療所の労務の特例:チャプター2:No.2:就業規則と10人の線 — 作成・届出の義務・意見の聴取・労働条件の明示

この動画を視聴するには、有料会員へご加入ください。

1.0倍

次のチャプターを自動再生（一気見）

NEW

6回視聴

白瀬玲

株式会社Medi-LX

白瀬玲先生の他の動画はコチラ

次のチャプター動画

チャプター3:No.3:社会保険の適用 — 適用事業所の2つの号・任意適用・該当しなくなったとき

第3回：社会保険の適用 — 適用事業所の2つの号・任意適用・該当しなくなったとき

前のチャプター動画

チャプター1:No.1:週44時間の特例 — 法の条と施行規則・対象の2つの要件・第一項の特例では1日8時間のまま

第1回：週44時間の特例 — 法の条と施行規則・対象の2つの要件・第一項の特例では1日8時間のまま

レビュー

0.0（0件の評価）

次のチャプター動画

チャプター3:No.3:社会保険の適用 — 適用事業所の2つの号・任意適用・該当しなくなったとき

第3回：社会保険の適用 — 適用事業所の2つの号・任意適用・該当しなくなったとき

前のチャプター動画

チャプター1:No.1:週44時間の特例 — 法の条と施行規則・対象の2つの要件・第一項の特例では1日8時間のまま

第1回：週44時間の特例 — 法の条と施行規則・対象の2つの要件・第一項の特例では1日8時間のまま

✖️

カテゴリとキーワードから
動画を検索できます

会員登録

動画検索